Командный коучинг помогает различным командам оптимизировать свою работу:
- Проектные команды воплощают видение в действие, находят сильную общую идентичность и соблюдают сжатые сроки
- Функциональные команды повышают производительность
- Команды, находящиеся в жёстких процессах трансформации, быстро восстанавливаются
- Матричные команды оптимизируют весь спектр опыта участников и минимизируют территориальность
- Команды управленцев при слиянии компаний основываются на лучшей корпоративной практике и создают новую культуру
- Виртуальные команды минимизируют коммуникационные препятствия и выстраивают эффективные отношения в виртуальной среде

Запросом может стать:
- Формирование эффективной команды, как научиться работать в команде
- Внедрение новых норм и правил
- Улучшение коммуникации между сотрудниками
- Реорганизация в компании и поиск новых решений
- Развитие корпоративной культуры и творческого потенциала в вашей команде
- Управление работой команды или подразделения на удалённом доступе
и прочее