Дорогие друзья! В реалиях нашего времени первое место отдаю вопросам заработной платы, а именно премированию работников. Семинар посвящен не тонкостям расчетов заработной платы, которыми в полном мере владеет Ваша бухгалтерия, а принципам построения системы оплаты труда, которые заложены в нашем с Вами Трудовом кодексе. Ошибки в Положении об оплате труда (ПОТ) и Положении о премировании (ПОП) несут для работодателей огромные риски: Проверки ФНС – отнесение необоснованных выплат на прибыль. Штрафы ГИТ. Претензии Прокуратуры. Судебные иски работников по признанию премии постоянной и обязательной. Уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Именно мы с Вами должны убедить наших руководителей, что теперь законодательство построено таким образом, что каждый выплаченный рубль работнику должен быть обоснован. Мы уверены в том, что успех ждет того, кто принимает правильные решения, направленные на исполнения законов, а не надеется, что «нас это не коснется». Ведет семинар Светлана Викторовна Карандашова - наиболее авторитетный эксперт в трудовом праве в России, 28-летний опыт работы в руководстве Государственных инспекций труда по СПб и ЛО, Комитета по труду и занятости, Советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса
Доступ к семинару предоставляется сразу после оплаты. Только практика, разбор кейсов, ответы на вопросы также можно получить после просмотра семинара и ознакомления с материалами.
Доступ к семинару на 10 дней и еще на 10, в случае необходимости, с любого носителя и в любое время. Вся информация на сайте Академии инновационного управления: https://academyainsite.ru/salary-for-employees
