• Обучение может быть реализовано как в онлайн, так и в офлайн формате.• Перед реализацией любой корпоративной Программы проводится: - Клиентский аудит в Компании по технологии Тайный покупатель. - Анкетирование.• Все программы разрабатываются на материале Компании, настраиваются, компонуются в соответствии с актуальными целями и задачами.• Один представитель Компании получает возможность бесплатного участия в любом открытом мероприятии БТС.По результатам корпоративного обучения заказчику предоставляется отчет: • Описание учебного процесса; проблем, выявленных в ходе работы.• Результаты практических заданий, выполненных в ходе занятий, разработанные участниками формы, документы• Краткие характеристики участников (если программа рассчитана более, чем на 8 часов).• Рекомендации ведущего/тренера.
Данная услуга предоставляется на всей территории Российской Федерации.Оставьте заявку и мы вышлем Вам варианты наших образовательных программ для среднего менеджмента, торгово - сервисного персонала и для руководителей, ТОП менеджеров и специалистов по управлению персоналом.Хотите понять, чему и как обучить сотрудников?Одна индивидуальная экспресс - консультация на 30 минут — бесплатно.
Типовые форматы учебных мероприятий Семинар, Тренинг (офлайн и онлайн):• 8 -16 часов, 2 рабочих дня подряд.• с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.Модульное обучение (офлайн и онлайн):• Занятия проходят 1 раз в неделю. Например, по 4 часа с 16.00 до 20.00.• Отрабатываются определенные для данного модуля навыкина основании правил и процедур, принятых в Компании.• Сотрудники получают задание, выполнение которого проверяетсяна каждом следующем занятииОбучающий курс:• Онлайн обучение, корпоративное и индивидуальное.• Заранее записанный учебный материал, который можно смотретьв любое подходящее время.• В корпоративном формате удобно использовать для входного обучения новичков, обучению стандартам, правилам, процедурам, продукцииПолное погружение:• Выездная сессия (обычно 2-3 суток), включающая в себяи информационно – практические блоки, и элементы тренинга,и проектную работу над актуальными задачами Компании
