Для того, чтобы оставить заявку, нужно
Войти/Зарегистрироваться
Другие способы входа
Адаптация сотрудников
Тип услуги:
Платная
Тематика:
Кадры и HR
Срок оказания:
от 2 до 4 недель
Сайт партнера:
-
Название компании:
ИП Андреева Ульяна Георгиевна
Адаптация — это управляемый процесс, который сокращает время выхода сотрудника на результат и снижает риск раннего ухода.Мы формируем план ввода в работу на 2–4 недели с учётом роли, задач и специфики бизнеса, настраиваем точки контроля с руководителем и фиксируем ожидания с обеих сторон.В результате сотрудник понимает:— что именно от него ждут— в какие сроки— по каким критериям оценивается результатРуководитель, в свою очередь, получает прозрачную картину прогресса и может управлять адаптацией, а не реагировать на проблемы постфактум.
Услуга подходит компаниям, которые:- нанимают сотрудников и хотят, чтобы они быстрее выходили на результат- сталкиваются с проблемами адаптации новых сотрудников в первый месяц- хотят снизить текучку на этапе испытательного срока
1. Диагностика роли и задачРазбираем, за какой результат отвечает сотрудник, какие задачи критичны в первый месяц и где чаще всего возникают сложности на входе.2. Формирование плана адаптацииСоставляем пошаговый план ввода в работу на 2–4 недели:- ключевые задачи по неделям- ожидаемые результаты- точки обратной связи3. Настройка точек контроля с руководителемФиксируем, когда и как руководитель проверяет прогресс, даёт обратную связь и корректирует фокус сотрудника.4. Сопровождение периода адаптацииОтслеживаем прохождение плана, помогаем корректировать процесс и снимаем риски, чтобы сотрудник стабильно вышел на результат.
